Студенты, состоящие в официальном трудовом договоре и обучающиеся по средне-профессиональной или высшей программе впервые, наделены определенными законными правами и льготами со стороны работодателя.
Для студентов вузов:
Изучение в дистанционном и очно-заочном режимах — это возможность отдохнуть, получая при этом среднюю зарплату.
Промежуточная аттестация занимает 40-50 рабочих дней.
Готовность диплома и прохождение государственных экзаменов возможны в течение четырех месяцев.
Учащимся заочно работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно 1 раз в год.
Отпуск в очном формате: неоплачиваемый.
Срок промежуточной аттестации составляет 15 дней, до 4 месяцев для подготовки диплома и госэкзаменов.
Для учащихся средних специальных учебных заведений:
Обучение в заочной или очно-заочной форме: возможность отпуска с оплатой средней заработной платы.
Промежуточная аттестация занимает от 30 до 40 дней, до 2 месяцев для итоговой аттестации.
Учащимся заочно — оплата 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно 1 раз в год.
Отпуск без заработной платы в очном формате:
Оценочный период длится 10 дней.
До завершения аттестации остается не более двух месяцев.
Укороченный рабочий цикл
При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
Несмотря на наличие образования требуемой квалификации, указанные льготы могут быть применимы в случае, если они предусмотрены условиями трудового или ученического соглашения.
